Юрлицо не начисляет страховые взносы при увольнении работника.
В письме Минфина от 21.02.2017 № 03-04-06/9881 сообщается, что компенсационные выплаты, связанные с увольнением работников, не облагаются взносами независимо от основания увольнения в сумме, не превышающей в целом трехкратный (шестикратный - для Крайнего Севера) размер среднемесячного заработка.
Начислять взносы на эти выплаты не нужно даже в случае расторжения трудового договора по соглашению сторон.
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому выплачивается выходное пособие в размере среднемесячного заработка. Трудовым или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться их повышенные размеры.